Führungsseminare

Mit unangenehmen Führungssituationen und Veränderungen tun sich selbst erfahrene Führungskräfte schwer. Nicht jede Entscheidung fällt einem leicht und viele schwierige Führungsaufgaben müssen täglich gemeistert werden. 

In diesen Seminaren werden Sie Ihre Führungskompetenz erweitern und Sicherheit auch im Umgang mit schwierigen Führungsaufgaben erlangen. Sie lernen grundlegende Methoden der Personalführung und –anleitung sowie Wissen über erfolgreiche Teamentwicklung und Mitarbeitertypen. Sie werden verschiedene Führungsinstrumente einsetzen, um Ihre Mitarbeiter/innen effektiv zu steuern. 

Sie erfahren, wie Sie Konflikte im Team wahrnehmen und lösen und lernen Methoden zur aktiven Planung und Umsetzung Ihrer Personalentwicklung. Außerdem üben Sie Techniken erfolgreicher Gesprächsführung, speziell in Bezug auf Kritik- und Konfliktgespräche.

Ich helfe Ihnen auch dabei, sich fit für Veränderungen am Arbeitsplatz zumachen. Als Führungskraft müssen Sie nicht nur sich selbst auf die Veränderung einstellen, sondern auch Ihre Mitarbeiter/innen auf die Veränderung vorbereiten und sie durch den Wandel führen und begleiten. 

Sie werden lernen, wie Sie sich und Ihr Team auf Veränderungskurs bringen und wie Sie die Phasen eines Veränderungsprozesses anstoßen und lenken können. Dabei besprechen wir nicht nur die formellen Methoden für Veränderungsmanagement, sondern gehen ganz speziell auch auf die emotionalen Aspekte ein. 

ALLE MEINE FÜHRUNGSSEMINARE HABEN DAS ZIEL,

Methoden und Techniken zu vermitteln, die

  • Sie im Umgang mit schwierigen Führungsaufgaben und Veränderungen im beruflichen Umfeld sicherer und kompetenter machen.
  • eine echte, praktische Hilfe für die Zusammenarbeit in und mit Ihrem Team bieten.
  • wirkungsvoll, aber trotzdem unkompliziert sind. Sie können somit rasch in der Praxis eingesetzt werden.

DIE WIRKUNG MEINER SEMINARE:

Mit dem Handwerkszeug aus meinen Seminaren werden Sie sich noch wohler in Ihrer Führungsrolle fühlen. Das wirkt sich positiv auf Ihre tägliche Arbeit aber auch auf Ihr persönliches Wohlbefinden aus. Ihre Mitarbeiter profitieren davon, dass Sie Ihre Personalentwicklung  konsequenter und pro-aktiver gestalten werden. 

DER NUTZEN MEINER SEMINARE:

Mit den im Seminar erlernten Methoden werden sich die Ergebnisse Ihrer gemeinsamen Arbeit deutlich verbessern, bei weniger Missverständnissen und Frust. Die Methoden lassen sich einfach und unkompliziert in Ihren Berufsalltag integrieren.

ZENTRALE THEMEN IN MEINEN FÜHRUNGSSEMINAREN SIND:

  • Reflexion des eigenen Führungsstils ⇒ wie führe ich?
  • schwierigen Führungsaufgaben ⇒ wie geht man am besten damit um?
  • Methoden der Organisation und Priorisierung von Aufgaben ⇒ kennen, verstehen und anwenden, um sich selbst und das Team zu organisieren und den Überblick zu behalten
  • effektives Delegieren ⇒ Mitarbeiter sicher und klar steuern
  • Konflikte im Team wahrnehmen und lösen ⇒ Eskalationen erkennen und lernen, sie konstruktiv zu lösen
  • Techniken erfolgreicher Gesprächsführung ⇒ Kritik- und Konfliktgespräche sicher führen
  • Feedback geben ⇒ Lob und Kritik richtig formulieren
  • Personalentwicklung aktiv planen und umsetzen
  • Phasen von Veränderungsprozessen 
  • Widerstände gegen Wandel und ihre Gründe
  • Umgang mit Angst und anderen Emotionen
  • Das Team auf Veränderungskurs bringen
  • Ihre Veränderungskompetenz stärken
  • Methoden des Change Management
  • Ihre eigene Veränderungsstrategie
  • Umgang mit Stress in Phasen des Wandels

FÜHRUNGSSEMINARE IM EINSATZ:

  • Trainings für (angehende) Führungskräfte und Leiter/innen, z.B. in Kitas und Kindergärten
  • Seminare zur Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb eines (Projekt-)Teams oder einer Abteilung
  • Mitarbeiterschulungen
  • uvm.

Führungsseminare können von Unternehmen aller Art, Anbietern von Erwachsenenbildung, Schulen, Kindergärten, Kitas, usw. gebucht werden.

Bei Fragen zur Durchführung oder für Terminanfragen kontaktieren Sie mich bitte. Ich freue mich, von Ihnen zu hören oder zu lesen.


Informationen zu meinen Führungsseminaren erhalten Sie auch als PDF über diese Download-Links:

         

Seminartitel:

  • Führungsverhalten – Grundlagen einer guten Führung
  • Berufliche Veränderungen meistern

Bildnachweise: Anh Tran und Brooke Lark auf Unsplash.com